صمم بما يوافق الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلية وذلك بالاعتماد على المعيار المهني الوطني لإعداد المتدرب أو المتدربة لتولي مهام إدارة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص بكفاءة يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدرب أو المتدربة بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال تقنية الموارد البشرية تخصص إدارة الموارد البشرية. حيث يعد مجــال المــوارد البشــرية ضمــن اهــم العناصــر المســتهدفة و التي تتركــز عليهــا رؤيــة المملكــة 2030يمتلك الخريج والخريجة شهادة الدبلوم المعتمدة في تخصص إدارة الموارد البشرية والتي تعادل الشهادة الجامعية المتوسطة الصادرة من الكلية التقنية لذات التخصص.
ادراك المفاهيم والأساليب الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
القدرة على التخطيط للموارد البشرية في المنشأة.
فهم التشريعات المنظمة لشئون الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص.
القيام بالعمليات الإدارية للموارد البشرية.
القدرة على استخدام التقنية الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
القدرة على استخدام التقنية الحديثة في إدارة الموارد البشرية القدرة على تطبيق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاءة وفاعلية.
استخدام مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية
يقدم المعهد للمتدربين و أولياء الأمور مرونة في تسديد الرسوم بنظامين ( النظام الفصلي المجزئ والنظام الشهري ) وفق شروط وضوابط المعهد
لضمان استمرارية دراسة المتدرب دون انقطاع بحسب قدرته المالية.
خصم الفئات:
حفظة القرآن الكريم
ذوي الاحتياجات الخاصة
مستفيدون الضمان الاجتماعي
أبناء المتقاعدين ومستفيدي الجمعيات الخيرية
أبناء شهداء الواجب
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيم يحمل إقامة نظامية
أن يكون حاصلا علي شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
لا يشترط لطلب الالتحاق حد أدني لحصوله علي المؤهل المطلوب
أن يكون لائقا طبيا
أن لا يقل عمر المتقدم عن18 سنة
أن يكون حسن السيرة والسلوك
أن يستوفي أي شروط معلنة وقت التقديم والتي تحددها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
يجوز قبول الموظفين من القطاعين العام والخاص
أصل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
عدد 1 صورة طبق الأصل من شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو هوية مقيم مع إحضار الأصل للمطابقة
تعبئة نموذج طلب الالتحاق بالمعهد